Lowongan Kerja Terbaru PT Citra Nusa Insan Cemerlang (CNI) - Ada beberapa lowongan kerja yang diberikan oleh salah satu perusahaan di Indonesia yang bernama PT Citra Nusa Insan Cemerlang (CNI). Perkembangan dan tuntutan pasar terhadap kualitas produk dan layanan prima menjadi perhatian serius dari PT Citra Nusa Insan Cemerlang (CNI) dalam mengembangkan bisnisnya. Hal itu disadari CNI menjadi sebuah konsekuensi untuk tetap eksis dan mendapat hati masyarakat.
Komitmen untuk mengikuti perkembangan pasar tersebut ternyata kembali mengantarkan CNI meraih Corporate Image Award untuk kelima kalinya. Malam penganugerahan Corporate Image (sebelumnya IMAC) Award 2011 dilaksanakan pada hari Rabu (8/6) dan bertempat di Hotel Ritz Carlton, Mega Kuningan, Jakarta.
Penghargaan yang diprakarsai Handy Irawan, Chairman Frontier Consulting Group (FCG) tersebut diberikan kepada CEO CNI Indonesia S. Abrian Natan disaksikan perwakilan manajemen dan senior member CNI serta tamu undangan lainnya. Corporate Image Award 2011 diberikan kepada CNI untuk kelima kalinya sejak tahun 2007, karena CNI kembali memperoleh nilai tertinggi atas empat dimensi penilaian yaitu kualitas, kinerja, tanggung jawab dan daya tarik.
Dimensi kualitas berhubungan dengan perhatian kepada konsumen, produk atau jasa yang berkualitas, kepercayaan kepada perusahaan dan inovasi perusahaan. Dimensi kinerja berkaitan dengan pertumbuhan dan manajemen yang baik dari perusahaan. Dimensi tanggung jawab menyangkut tanggung jawab sosial dan kepedulian pada lingkungan. Sementara itu, dimensi daya tarik menggambarkan perusahaan sebagai tempat kerja yang ideal dan memiliki SDM berkualitas.
Penilaian Corporate Image Award 2011 dilakukan berdasarkan hasil survei yang diadakan di tiga kota besar (Jakarta, Surabaya dan Medan) terhadap 2.480 responden yang terdiri atas Journalists, Investors, Middle-Up to High level Executives & Public Society.
Dalam Press Conference yang diadakan Rabu (8/6) sore di Ritz Carlton Hotel, Director CNI Indonesia Suharman Subianto mengemukakan, “Kami sangat bersyukur bahwa upaya kami untuk terus berinovasi dan meningkatkan pelayanan kepada seluruh konsumen mendapat tanggapan yang positif dari masyarakat. Corporate Image Award 2011 ini menjadi bukti cinta masyarakat kepada CNI dan produk-produk terbaiknya. Kami mengucapkan terima kasih atas kepercayaan masyarakat karena dengan penghargaan ini semakin memotivasi kami untuk memberikan yang terbaik bagi masyarakat,” ujar Suharman.
Menginjak usianya yang ke-25 tahun, CNI telah melakukan banyak terobosan seperti menyempurnakan sistem bisnis yang lebih terbuka, termasuk merenovasi gedung utamanya di Puri Kembangan dengan fasilitas public service seperti cafe, salon dan laboratorium kesehatan. CNI berorientasi untuk lebih dekat kepada konsumen serta memperbarui dan men-standarisasi sistem layanan termasuk layanan purna jual di pusat hingga ke daerah.Tidak hanya itu, untuk semakin mendekati masyarakat, CNI pun gencar menambah titik-titik distribusinya atau yang disebut Distribution Center Chain Store (DC CS) di seluruh Indonesia. Kini ratusan DC CS CNI dengan layanan standar siap melayani semua konsumen. Staff pelayanan yang profesional kami memberikan training perperiodik seperti attitude/sikap dan kualitas pelayanan dalam mengangani complain, pengetahuan produk, dll.
“Di tiga kota besar seperti Jakarta kini kami sudah memiliki 28 DC CS, di Medan 23 dan di Surabaya 16 DC CS, belum termasuk di daerah-daerah lainnya. Selain membuka diri dan membolehkan masyarakat untuk langsung berbelanja di DC-DC resmi kami, CNI juga menyediakan layanan siap antar (delivery service) bagi konsumen dan anggota CNI yang tidak sempat datang, konsumen dan anggota CNI dapat memesan produk-produk CNI untuk konsumsi pribadi ataupun dikirim ke kerabatnya di seluruh Indonesia” tambahnya.
Posisi : Outlet Supervisor (Yogyakarta)
Persyaratan :
- Maksimal usia 35 tahun.
- Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang F&B operation (cafe atau restaurant) sebagai Senior Waiter, Shift Leader atau Outlet Supervisor.
- Self-motivated, result-oriented dan mampu memimpin team.
- Mampu berbahasa Inggris minimum pasif.
- Bersedia bekerja dengan sistem shifting.
- Domisili Yogyakarta dsk.
Posisi : Administration HR&GA
Persyaratan :
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal S1 segala jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai admin HR&GA minimal 1 tahun
- Bekerja cekatan & teliti
- Mahir mengoperasikan Ms. Office dan pogram HRIS
- Mampu berbahasa inggris (lisan & tulisan) dengan baik
- Terbiasa dengan fungsi sebagai admin & sekretaris
- Terbiasa melakukan perhitungan Gaji pokok, uang makan & transport dan lembur.
- Penempatan : Puri Kembangan - Jakarta Barat